RH et coach professionnelle certifiée, je mets ma double compétence au service de l’humain et de l’entreprise.

• DRH à Temps partagé :

En externalisant la fonction RH de votre entreprise, vous disposerez d’une expertise métier adaptée à votre structure et à vos besoins.

Je vous propose de vous aider à élaborer et à mettre en œuvre la politique RH de manière à ce qu’elle accompagne et soutienne la stratégie et la performance de votre entreprise.

J’interviens suivant vos besoins sur les différentes problématiques de développement RH : recrutement, développement des compétences, politique salariale, disciplinaire, élections professionnelles.

Je veille également à la bonne application de la législation en matière de droit du travail et au respect des procédures RH, et accompagne les managers dans leur fonction d’encadrement.

Je propose un accompagnement RH, à temps partagé ou pour une mission de transition.

• Coach professionnelle certifiée :

J’accompagne les dirigeants, les managers et leurs équipes en coaching individuel ou collectif, notamment sur :

• • La gestion du stress et la prévention de l’épuisement professionnel,
  • Le management et la cohésion d’équipe,
  • Le sens au travail et la motivation,
  • L’équilibre vie pro / vie perso,
  • Le développement de la confiance en soi,
  • Le bilan de compétences,
  • L’accompagnement du changement.